Casting journaliste pigiste polyvalent H/F pour WIT FM

DÉBUT LE 15 juillet 2026
FIN PRÉVUE LE 31/07/2026

Premier groupe de radios indépendantes de France, le GROUPE 1981 rassemble plusieurs marques emblématiques présentes en Île-de-France (ADO, Latina, Voltage, OÜI FM) ainsi qu’en régions (Forum, Vibration, Wit FM, BlackBox).

Grâce au déploiement national du DAB+, nouvelle technologie de diffusion offrant une qualité sonore optimale, le Groupe poursuit son développement et renforce la présence de ses différentes marques sur l’ensemble du territoire.

Dans le cadre de la rentrée pour la saison 2026/2027, WIT FM renforce son équipe et recherche un(e) journaliste pigiste polyvalent(e), capable d’allier rédaction et animation d’antenne.

Localisation : Bègles
Déplacements régionaux en Gironde

Profil recherché

Titulaire d’une formation supérieure en journalisme (Bac+3 à Bac+5) ou d’un parcours équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en radio.

Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre aisance au micro et vos qualités rédactionnelles ;
• votre curiosité et votre intérêt pour l’actualité locale, nationale et culturelle ;
• votre excellente culture musicale ;
• votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d’équipe.

Une expérience en photographie, tournage et montage vidéo constitue un véritable atout.
Vous disposez impérativement de votre propre matériel d’enregistrement et de montage.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et de la Direction des Antennes, vous serez chargé(e) de :
• Participer à l’animation de l’antenne (interventions, chroniques, habillage, interview)
• Rédiger et préparer des contenus rédactionnels (brèves, actus musicales, sujets)
• Réaliser des micros-trottoirs sur le terrain
• Contribuer à l’alimentation des supports de la station
• Être force de proposition dans les choix des sujets à traiter et la recherche d’angles originaux.

La liste des tâches n’est pas exhaustive, elle peut être amenée à évoluer en fonction des impératifs du service.
Type de contrat : Contrat à la pige (10 piges par semaine)
Date de début : Fin août / début septembre
Poste hybride (télétravail et présentiel)

Tous les postes de l’entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

 

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