La première impression n’est jamais la bonne, sauf dans le monde du casting
Vous le savez certainement, la première phase de sélections se fait lors de la réception des candidatures. C’est à ce moment-là que la plupart des candidats se font éliminer car leur profil ne correspond pas à la demande ou parce que la candidature est incomplète.
Savoir se pitcher
Le principe d’une candidature est qu’il faut être capable de se pitcher en 2 lignes maxi. Mais qu’est-ce que c’est que « se pitcher »? Il s’agit de savoir se présenter de manière efficace pour être sûr que le casteur retienne les informations importantes vous concernant. Dans cette courte présentation, il vous faut indiquer l’intérêt que vous portez à cette annonce, votre expérience dans le domaine, ainsi que les raisons pour lesquelles vous envoyez votre candidature.
Vérifier les informations demandées
Il vous faut ensuite vérifier que vous donnez bien toutes les informations demandées indiquées de la manière suivante :
Nom et prénom
Age et date de naissance
Ville de résidence
Coordonnées
…
Pour terminer votre candidature, une phrase de politesse montrant également votre motivation est indispensable.
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