Pourquoi les recruteurs ne me donnent pas de réponse ?

Conseil divers

Suite à vos nombreux messages, nous avons décidé de lever le voile sur les non-réponses des professionnels ! Et oui, vous avez repéré un casting très intéressant, vous êtes rempli d’espoir de pouvoir participer à ce projet et de faire avancer votre carrière artistique, alors vous vous lancez. Vous postulez à l’annonce dans l’attente d’être recontacté par le recruteur. Les jours passent, les semaines, les mois… Toujours rien ! Vous perdez alors espoir et vous êtes démotivé. Maxicasting vous explique pourquoi certains professionnels ne donnent pas forcément de réponse.

A l’aide, les recruteurs ne me répondent pas !

Vous avez postulé à un casting et vous n’avez pas été contacté… Cela vous agace car vous vous démenez pour participer à des projets et les professionnels ne se donnent même pas la peine de vous répondre.

Tout d’abord, il faut savoir que les professionnels reçoivent de nombreuses candidatures. Ils ont ainsi une multitude de profils à étudier, ce qui, vous devez vous en douter, prend du temps ! Suite à cela, ils contactent les potentiels artistes qu’ils rencontreront par la suite, pour affiner leur sélection. C’est pourquoi, les directeurs de castings prennent très rarement le temps de donner une réponse aux artistes qui n’ont pas été retenu pour les auditions physiques.

Ainsi, ne vous découragez pas ! Il est vrai qu’il est difficile de ne pas recevoir de réponse suite à une candidature même si celle-ci est négative mais ce qu’il faut garder à l’esprit, c’est qu’il y en aura d’autres et qu’il faut persévérer. En effet, la persévérance est le secret de la réussite ! Si vous êtes motivé, passionné par ce que vous faîtes et décidé à aller loin quelques soit les obstacles qui se mettront sur votre chemin, alors foncez et ne reculez devant rien !

Voici quelques conseils pour maximiser vos chances de réponse :

Travaillez votre book !

En effet, il est indispensable que votre book soit bien rempli. Quelque soit votre domaine artistique, votre book doit obligatoirement contenir des photos de vous, réalisées par un professionnel ou bien si ce n’est pas possible, des photos de bonne qualité. Mais oubliez les selfies et les photos de vacances qui ne sont pas du tout adaptées. Privilégiez les photos sur fonds monochromes, les portraits, les plein-pieds. Le nombre de photos variera selon ce que vous souhaitez faire: mannequinat, cinéma, musique etc… Aussi, remplissez votre profil (âge, ville, taille, poids). Ce sont les informations de base que les artistes doivent fournir lorsqu’ils postulent à un casting. Enfin, présentez votre ou vos talents, les expériences que vous avez dans le(s) domaine(s) artistique(s). Si vous n’avez pas forcément d’expérience, ne vous inquiétez pas ! A la place, vous pouvez mettre vos ambitions, vos projets, ce que vous recherchez… Le book, outil indispensable d’un artiste reflète votre professionnalisme, votre sérieux, vos motivations. Alors ne le négligez pas !

Ne vous découragez pas, postulez de façon régulière.

Vous n’avez aucun retour des professionnels suite à votre candidature ?! Ne baissez pas les bras, continuez à postuler à d’autres castings. Ne vous refusez rien, vous pouvez envoyer votre candidature pour de très grands projets. Mais à côté, n’oubliez pas non plus les « petits » projets » qui offrent plus de possibilité et qui sont aussi très importants pour acquérir de l’expérience. Alors, fixez vous des objectifs à atteindre: par exemple, postulez à 5-10 annonces par semaine ou plus encore si vous êtes ambitieux !

Montrez toute l’envergure de votre/vos talents !

Soyez vous-même. Contrairement à ce que l’on peut penser, les professionnels apprécient les personnes simples, qui ne sont pas fausses. Certes, ils recherchent des artistes avec de la personnalité mais cette personnalité ne doit pas être jouée. Il faut présenter le meilleur de vous et ne pas mentir. Ainsi, si vous voulez que votre talent soit mis en lumière, rester vous-même et faîtes en sorte que les professionnels trouvent une raison de vous choisir vous et pas quelqu’un d’autre ! Il leur faut de la créativité, de l’ambition, de la spontanéité.

Ainsi, avec tous ces conseils, vous pourrez mettre les chances de votre côté et les professionnels ne laisseront plus vos candidatures sous silence !